Pourquoi réaliser un bilan carbone ?

Un bilan carbone, c'est une photographie de vos émissions de gaz à effet de serre (GES) sur une année. Il vous permet de comprendre l'impact environnemental de votre activité et d'agir pour réduire ces émissions avec des solutions adaptées à vos moyens. En somme, c'est un outil pour passer à l'action de manière concrète, efficace et en tenant compte de votre budget.

Qu'est-ce qu'un bilan carbone ?

Le bilan carbone est une méthode reconnue pour mesurer les émissions de gaz à effet de serre. Elle est devenue obligatoire pour certaines organisations grâce à la Loi Grenelle 2 (article 75 de la loi n°2010-788 du 12 juillet 2010).
Les entités concernées doivent réaliser ce bilan dans des délais réguliers : 

Entreprises : de plus de 500 salariés (ou 250 dans les DOM), tous les 4 ans.
Collectivités : de plus de 50 000 habitants, tous les 3 ans.
Établissements publics : de plus de 250 agents, tous les 3 ans.

Que mesure le bilan carbone ?

Il s'agit d'évaluer toutes les émissions de gaz à effet de serre liées à vos activités :

Les émissions directes : celles que vous produisez directement (par exemple, par vos véhicules ou vos machines).
Les émissions indirectes : liées à la consommation d'énergie nécessaire à votre activité, comme l'électricité, la chaleur ou la vapeur.
Depuis le 1er janvier 2023, la réglementation a évolué. Désormais, toutes les émissions indirectes significatives (comme celles liées à vos fournisseurs ou au transport de vos produits) doivent également être prises en compte.

  • Réalisation de bilans carbone simplifiés :
    • Évaluation des émissions de gaz à effet de serre (GES) des scopes 1 et 2, comprenant :
      • Les émissions directes issues des activités propres de l’entreprise (ex. : combustion de carburants fossiles pour le chauffage ou les véhicules).
      • Les émissions indirectes liées à la consommation d’énergie achetée (ex. : électricité ou chauffage urbain).
    • Accompagnement des entreprises et collectivités dans la mise en place d’actions rapides et accessibles pour réduire leur empreinte carbone.
  • Réalisation de bilans carbone complets :
    • Évaluation exhaustive des émissions des scopes 1, 2 et 3, incluant :
      • Les émissions indirectes supplémentaires liées à la chaîne de valeur (fournisseurs en amont et utilisation des produits par les clients en aval).
    • Collecte et analyse approfondie des données auprès des partenaires externes.
    • Élaboration de stratégies détaillées pour réduire les émissions globales.
  • Application de méthodologies reconnues :
    • Utilisation des normes internationales telles que le GHG Protocol, la méthode Bilan Carbone® (ADEME), et la norme ISO 14064-1 pour garantir une évaluation conforme et précise.
  • Conseil et accompagnement stratégique :
    • Développement de plans d’action concrets pour réduire les émissions de GES.

Réaliser un bilan carbone, c’est une première étape essentielle pour comprendre votre impact, respecter les réglementations, et surtout, pour agir de manière responsable et durable.

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Descriptif de la méthode 6 étapes :

ETAPE 1 : Réunion de cadrage et de sensibilisation

Cadrage du Projet et du périmètre , Présentation de la méthodologie réglementaire.
Sensibilisation au gaz à effet de serre de l'organisation.
Présentation de solutions concrètes.
Présentation de solutions concrètes de réduction GES suite à des retours d'expériences avec gains associés.

ETAPE 2 : Collecte de données

Utilisation de la dernière version V9 de l'outil officiel IFC , ABC et APCC .
Calcul des données synthétique et pertinente avec cartographie des flux de l'organisation.
Présentation intermédiaire de la robuste des données collectées.

ETAPE 3 : Exploitation des données

Traitement des données avec des outils spécialisés.
Evaluation des émissions de gaz à effets de serre par postes, par secteurs et par activités.
Présentation de scénarios de simulation économique en fonction d'hypothèses d'évolutions de prix liées à l'énergie, etc...

ETAPE 4: Présentation des résultats

Restitution des résultats et des préconisations.
Co instruction du plan d'actions avec les parties prenantes ( adhésion incontournable des équipes pour la mise en place des actions court & moyen et long terme).
Validation des objectifs temporels liées au plan d'actions de réduction défini ensemble.

ETAPE 5 : Finalisation du plan d'actions

Evaluation des potentiels de réduction avec méthode éprouvée, liée au plan d'actions définis préalablement ensemble.
Hiérarchiser et prioriser les actions de réduction.
Présentation d'un plan de transition avec des objectifs court, moyen et long terme.

ETAPE 6 : Rédaction du rapport de diagnostic

Présentation finale des résultats en focussant sur le plan de transition, lequel servira d'aide à la décision.
Mise en place d'indicateurs (KPI) pour aide visuelle auprès de l'organisation évaluée.
Mise à disposition des données utiles et fourniture du rapport de diagnostic avec archivage officiel sur le site ADEME.
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